Chargé d'Accueil et d'Entretien H/F - Commune de Carquefou
- CDD
- Commune de Carquefou
Les missions du poste
Découvrez le profil sur www.carquefou.fr, rubrique La Ville recrute
1 Poste à temps non complet 28h/semaine (temps de travail annualisé) à pourvoir à partir de février 2027.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bassin et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de la piscine municipale, vos principales missions seront :
- L'accueil physique et téléphonique
- Renseigner et orienter les usagers de la piscine
- Assurer la gestion de la billetterie de la piscine
- L'encaisse et la régie de la piscine et de la direction
- Tenir les documents de la régie conformément à la législation
- Percevoir les droits d'entrée de la piscine
- L'entretien des locaux
- Nettoyer les vestiaires, les locaux administratifs et techniques en respectant strictement les protocoles et procédures mis en place
- Evacuer les déchets
- Entretenir et ranger le matériel
- Participer aux travaux de nettoyage lors des fermetures techniques semestrielles
Profil :
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Polyvalence technique et adaptabilité,
- Sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions,
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel,
- Disponibilité
Conditions de travail :
- Travail le week-end et en soirée
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou techniques
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
1 Poste à temps non complet 28h/semaine (temps de travail annualisé) à pourvoir à partir de février 2027.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bassin et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de la piscine municipale, vos principales missions seront :
- L'accueil physique et téléphonique
- Renseigner et orienter les usagers de la piscine
- Assurer la gestion de la billetterie de la piscine
- L'encaisse et la régie de la piscine et de la direction
- Tenir les documents de la régie conformément à la législation
- Percevoir les droits d'entrée de la piscine
- L'entretien des locaux
- Nettoyer les vestiaires, les locaux administratifs et techniques en respectant strictement les protocoles et procédures mis en place
- Evacuer les déchets
- Entretenir et ranger le matériel
- Participer aux travaux de nettoyage lors des fermetures techniques semestrielles
Profil :
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Polyvalence technique et adaptabilité,
- Sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions,
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel,
- Disponibilité
Conditions de travail :
- Travail le week-end et en soirée
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou techniques
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Escalemploi
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Escalemploi
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compréhension de la demande du commanditaire
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation