Responsable du Service Espaces Verts et Naturels H/F - Mairie

Au sein de la Direction de l'Environnement, du Patrimoine et de l'Aménagement, vous pilotez une équipe engagée et accompagnez la collectivité dans la mise en oeuvre de ses ambitions en matière de biodiversité, d'adaptation au changement climatique et d'amélioration durable du cadre de vie.Votre missionVous êtes à la fois manager, stratège et chef de projet.Vous donnez une vision au service et transformez les orientations politiques en réalisations concrètes.Vous impulsez une gestion innovante des espaces verts et naturels, conciliant qualité paysagère, sobriété des ressources, développement de la biodiversité et attentes des habitants.Vous accompagnez les projets afin que la nature conserve toute sa place dans la ville de demain.Au quotidien :Manager et faire grandir votre équipeVous animez une équipe technique avec proximité, confiance et exigence.Vous organisez l'activité, accompagnez les évolutions des métiers, développez les compétences et favorisez une culture de coopération, de prévention et d'amélioration continue.Porter la stratégie paysagère de la Ville- Définir et mettre en oeuvre les orientations en matière d'espaces verts et naturels.- Développer une gestion durable et différenciée des espaces publics.- Concevoir les programmes de fleurissement, d'aménagements paysagers et de végétalisation.- Élaborer des scénarios d'évolution du patrimoine vert en lien avec les enjeux climatiques.- Contribuer à la préservation et à la valorisation du patrimoine arboré et des continuités écologiques.Piloter les actions techniques et administratives- Organiser et porter une planification des investissements pluriannuels nécessaires au maintien et au renouvellement du patrimoine paysager- Conduire les projets de création d'espaces verts- Elaborer les marchés d'entretien, d'achat de matériel et de travaux- Contribuer au développement de pratiques de gestion durable- Participez à l'élaboration du budget et à son suiviÊtre un partenaire des élus et des servicesForce de proposition, vous conseillez les élus et la Direction dans leurs décisions.Vous travaillez en transversalité avec les services Urbanisme, Bâtiments, Transition écologique et Cadre de vie afin de construire des projets cohérents et durables.Vous participez aux projets métropolitains en réalisant des prescriptions en amont sur les futurs espaces verts et participez au suivi de chantier des lots espaces verts ou à leur mise en oeuvre en interne.Le profil que nous recherchonsVous êtes passionné par les paysages, la biodiversité et les espaces publics.Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'espaces verts ou de projets paysagers, idéalement en collectivité.Vous savez conjuguer vision stratégique et sens du terrain.Vous maîtrisez :- Les techniques paysagères, horticoles et arboricoles ;- Les enjeux de biodiversité, de gestion différenciée et de végétalisation ;- La conduite de projets complexes ;- Les marchés publics et le suivi budgétaire ;- Le management d'équipes techniques.Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à conduire le changement et à développer des relations de confiance avec vos équipes, les élus et les partenaires.Curieux, innovant et force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques pour répondre aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.Le permis B est requis.Conditions d'emploi- Poste à temps complet- Horaires ponctuellement adaptés aux nécessités de service (réunions, événements, intempéries).- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Experience: 2 An(s)Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidentsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Espaces verts
• Suivi de chantier
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie