Éducateur Sportif - Éducatrice Sportive H/F - Ass de Loisirs et Animation de Carquefou

L'ALAC a pour objectifs de favoriser la rencontre, l'insertion et l'panouissement des personnes, par l'organisation d'activits sportives, culturelles et sociales, offrant des cots de participation accessibles au plus grand nombre. (extrait des statuts)Le but de l'ALAC est de proposer des rponses sociales et culturelles, dans un esprit de convivialit et de solidarit. " Extrait des statuts
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et accompagné(e) par les coordinatrices du secteur loisirs culturels et sportifs, en lien avec le(la) correspondant(e) de cet atelier. Vous possédez un diplôme dans l'encadrement de séances sportives adultes et séniors. Vous souhaitez transmettre vos connaissances, partager votre énergie dans une ambiance chaleureuse avec nos adhérents. Ses missions : - Il.elle est chargé de créer et proposer des séances sportives adaptées aux capacités des adhérent.es qui participent à l'atelier. - Pédagogue, ses conseils techniques permettent la progression du groupe.- Assure la sécurité des participants lors des séances. Type de contrat : CDI, grille spécifique de l'AnimationRémunération suivant la convention collective de l'animation Envoyer lettre de motivation et CV avant le 8 Août 2026.Adresse : ALAC Château de Florigny, 9 rue des Argonautes, 44470 CarquefouLes ateliers sportifs : Fitness : mercredi de 18h30 à 19h30Step : mercredi de 19h30 à 20h30 (niveau avancé) / 20h30 à 21h30 (niveau débutant)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.