Aide-Soignant en Usld au Coeur du Vignoble Nantais H/F - Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) en USLD - Centre Hospitalier Sèvre et Loire (H/F)Rejoignez une équipe engagée au service des résidents !Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL), établissement dynamique de 486 lits et 500 agents, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour son service USLD sur le site du Loroux-Bottereau. Contrat :CDD de 3 ou 6 mois (selon votre disponibilité)Temps plein (100%)Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Vous accompagnerez des résidents âgés dans leur quotidien en assurant : Un soutien bienveillant aux résidents et à leur entourage Une collaboration étroite avec les infirmiers pour les soins L'entretien des espaces de vie et la réfection des lits La surveillance des paramètres vitaux et des dispositifs médicaux La transmission des observations pour assurer la continuité des soins Profil recherché :Sens du relationnel et empathieMaîtrise des bonnes pratiques d'hygiène hospitalièreConnaissance des gestes de premiers secoursEsprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions de travail :HORAIRES "EN CONTINU" (entre 6h30 et 21h) pour un meilleur équilibre vie pro/persoTravail soit en journée, matin ou soirWeek-end : 1 sur 210 RTTCSE (cheques vacances, CESU .....° Pourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail moderne (chambres individuelles équipées)Établissement engagé dans une démarche de qualité de vie au travailLocalisation agréable (coeur du vignoble nantais) Site du Loroux-Bottereau - Sud de l'agglomération nantaise Postulez dès maintenant et faites la différence au quotidien !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance des principes de la bientraitance,Règles d'hygiène et d'asepsie,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personneLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Secourisme
• Entretien des lieux
• Français
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation